Aquí os dejo la publicación Prevención de Riesgos Psicosociales: Confl icto y Síndrome del Quemado del colegio oficial de Psicólogos de andalucía occidental.

Índice
Prefacio ............................................................................................................7
Prólogo .............................................................................................................9
0.- Introducción ...............................................................................................11
1.- Factores psicosociales implicados en la Prevención de Riesgos Laborales.
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2.- Variables predictoras en la Prevención de Riesgos Laborales. ................14
2.1.- Poder personal y de posición. ...........................................................14
2.2.- Interdependencia en los equipos de trabajo. ....................................17
2.3.- Confl icto organanizacional. ...............................................................18
3.- Variables moderadoras en la Prevención de Riesgos Laborales. .............21
3.1.- Clima organizacional. ........................................................................21
3.2.- Confl icto y clima organizacional. .......................................................24
4.- Consecuencias en el trabajador y la organización. ...................................26
4.1.- Satisfacción en el trabajo. .................................................................26
4.2.- Bienestar psicológico. .......................................................................27
4.3.- Síndrome de estar quemado (burnout). ............................................29
5.- Recomendaciones prácticas. ....................................................................33
5.1.- Sobre el liderazgo. ............................................................................33
5.2.- Sobre la interdependencia. ...............................................................34
5.3.- Sobre el confl icto grupal. ...................................................................34
5.4.- Sobre la cultura-clima organizacional. ..............................................35
6.- Ficha técnica del estudio. ..........................................................................36
6.1.- Características de la muestra ...........................................................36
6.2.- Procedimiento. .................................................................................40
7.- Referencias bibliográfi cas. ........................................................................43
8.- Glosario. ....................................................................................................48


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